Keberhasilan rumah sakit yang efektif dan efisien salah satunya dipengaruhi oleh ketersediaan sumber daya..."> Keberhasilan rumah sakit yang efektif dan efisien salah satunya dipengaruhi oleh ketersediaan sumber daya..."/>
No image available for this title
Penanda Bagikan

SKRIPSI

Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Berdasarkan Metode Workload Indicators Staffing Need (WISN) di Depo Farmasi Rawat Inap RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau

Keberhasilan rumah sakit yang efektif dan efisien salah satunya dipengaruhi oleh ketersediaan sumber daya manusia, oleh karena itu perlu dilakukan analisis perhitungan kebutuhan tenaga kerja. Metode Workload Indicators Staffing Need (WISN) merupakan indikator yang menunjukkan besarnya kebutuhan tenaga kerja pada sarana kesehatan berdasarkan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebutuhan tenaga kerja berdasarkan beban kerjadi depo farmasi rawat inap RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau. Penelitian ini merupakan penelitian observasional yang bersifat deskriptif menggunakan teknik wawancara. Sampel dalam penelitian ini adalah informan yang ditetapkan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Rasio WISN dihitung dengan membandingkan jumlah tenaga kerja yang ada saat inidengan jumlah kebutuhan tenaga kerja berdasarkan hasil perhitungan WISN. Hal ini dapat dilihat bahwa jumlah tenaga kerja yang ada saat ini yaitu 18 tenaga kerja dan jumlah kebutuhan tenaga kerja berdasarkanhasil perhitungan WISN yaitu 23 tenaga kerja, sehingga dapat dikatakan kondisi di depo farmasi rawat inap RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau saat ini masih kekurangan 5 tenaga kerja. Hasil rasio WISN diperoleh yaitu 0,78 atau <1, artinyajumlah tenaga kerja saat ini lebih kecil dibandingkan dengan tenaga yang dibutuhkan atau belum mencukupi standar rasio WISN.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
CDS1192
Penerbit
Pekanbaru : S1 Farmasi STIFAR Riau.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar