SKRIPSI

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Apoteker di Klinik-klinik Pratama Kota Pekanbaru

---

Kepuasan kerja merupakan perasaan seseorang terhadap pekerjaannya.Pada dasarnya kepuasan kerja merupakan hal yang bersifat individu.Setiap individu memiliki tingkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem nilai-nilai yang berlaku pada dirinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa sajakah yang mempengaruhi kepuasan kerja apoteker diklinik-klinik pratama kota pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif analitik dengan rancangan penelitian cross sectionaldengan menggunakan kuesioner kepuasan kerja.Sampel dalam penelitian ini adalah apoteker yang bekerja diklinik-klinik pratama yang berjumlah 55 orang yang diambil dengan teknik simple random sampling. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa faktor-faktor yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja apoteker diklinik-klinik pratama kota pekanbaru adalah keamanan kerja (78,91%), perlakuan adil (78,84%), hubungan antara rekan kerja (78,04%), gaji dan promosi (77,30%), kondisi kerja (77,16%) dan hubungan dengan pimpinan (76,00%)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

CDS0979

Penerbit

Pekanbaru : S1 Farmasi STIFAR Riau., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

KEPUASAN KERJA

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Penulis,Resa Enelia ; Pembimbing1,Erniza Pratiwi ; Pembimbing2,Fina Aryani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar